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Céleste Thomasson è il nuovo Direttore Audit & Rischio di Renault Group

16 Dicembre 2022

Boulogne-Billancourt, 16 dicembre 2022 – Renault Group annuncia la nomina di Céleste Thomasson in qualità di Direttore Audit & Rischio di Renault Group a partire dal 9 gennaio 2023. Riporterà a Luca de Meo, CEO di Renault Group.

Forte della sua esperienza internazionale, Céleste Thomasson sarà incaricata di supportare la trasformazione del Gruppo in linea con il piano strategico Renaulution e di individuare gli assi di progresso nelle funzioni corporate e nelle controllate, in Francia e nei paesi dove opera il Gruppo. Sarà inoltre responsabile della conformità delle esportazioni.

L’arrivo di Céleste Thomasson si inserisce nell’ambito dei cambiamenti che interessano la direzione Audit, Rischio, Etica e Compliance con la creazione di due poli distinti, Audit & Rischio ed Etica & Compliance, volta ad accelerare l’attuazione delle decisioni adottate in queste aree aziendali.

Didier Wisselmann, l’attuale Direttore Audit, Rischio, Etica e Compliance, assumerà il ruolo di Responsabile delle attività Etica & Compliance di Gruppo e continuerà a riportare a François Roger, Vicepresidente esecutivo Risorse Umane, Ambiente di lavoro e Organizzazione di Renault Group.

***

Céleste Thomasson ha avviato la sua carriera nel 1992 in qualità di avvocato presso Baker & McKenzie a Los Angeles, prima di passare ai Laboratoires Fournier nel 1999. Nel 2002 è entrata a far parte del Gruppo Safran in qualità di responsabile giuridica. Nel luglio 2008 è stata promossa Senior VP e General Counsel di Safran USA e, successivamente, Vicepresidente Legal Affairs di Safran. A gennaio 2014 è diventata Presidente e CEO di MorphoTrak (controllata Safran) e, nel febbraio 2018, membro del Comitato direttivo di Zodiac Aerospace. CEO di Safran Seats Gran Bretagna a gennaio 2019, è nominata nel 2020 Vicepresidente esecutivo, Segretario Generale e Presidente del Comitato Etica del gruppo Safran. Ad inizio 2022 Céleste Thomasson entra a far parte del gruppo Geodis diventandone Segretario Generale e membro del Comitato esecutivo, incaricata delle aree legale, assicurazione, compliance e audit.

Céleste Thomasson detiene un dottorato in legge della Southwestern University School of Law di Los Angeles. È iscritta all’ordine degli avvocati della California dal 1993. 

Didier Wisselmann è laureato in diritto pubblico presso l’Università Parigi X, detiene una laurea dell'Istituto nazionale di lingue e civiltà orientali di Parigi e il brevetto dell’EMSST (Istituto militare superiore scientifico e tecnico).

Ufficiale a servizio dal 1986, nel 2001 entra a far parte del corpo prefettizio rivestendo inizialmente la funzione di Direttore di gabinetto del prefetto della regione Auvergne e, successivamente, di Sotto-prefetto dell’arrondissement di Sarlat e di Direttore di gabinetto del prefetto della regione Provenza-Alpi-Costa Azzurra. Nel 2005 è nominato Direttore generale dei servizi del consiglio generale del dipartimento Eure-et-Loir. Nel 2008 diventa Capo gabinetto del Segretario di Stato per l’Occupazione e successivamente Vicedirettore del gabinetto del Ministro dell’Industria, consigliere per le ristrutturazioni industriali del Ministro dell’Economia, dell’Industria e dell’occupazione. Nel 2010 assume le funzioni di Consigliere economico, responsabile dell’Ufficio economico dell’Ambasciata di Francia in Israele. Nel 2013 è nominato Vicedirettore per l’economia, l’innovazione e gli affari internazionali per la Città e Metropoli di Nizza-Costa Azzurra. Nel 2015 dirige il gabinetto del Presidente del Consiglio del dipartimento dell’Ain. Nel 2017 si mette in aspettativa dalla pubblica amministrazione e crea lo studio Euboulia conseil & coaching.

A settembre 2019 Didier Wisselmann entra a far parte del Gruppo Renault in qualità di Vicedirettore audit, rischio ed etica. Ad aprile 2020 è nominato Direttore Audit, Rischio, Etica e Compliance di Renault Group e membro del Comitato di Direzione corporate di Renault Group.

Documenti

Nomina Thomasson 16-12

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Paola Repaci

Renault/Alpine Product & Corporate Communication Manager



Il Gruppo Renault è all’avanguardia di una mobilità che si reinventa. Forte dell’Alleanza con Nissan e Mitsubishi Motors e della sua esperienza unica a livello di elettrificazione, il Gruppo Renault fa leva sulla complementarità delle sue 4 Marche (Renault – Dacia – Alpine e Mobilize), proponendo soluzioni di mobilità sostenibili ed innovative ai suoi clienti. Presente in oltre 130 Paesi, il Gruppo ha venduto 2,7 milioni di veicoli nel 2021. Riunisce oltre 111.000 collaboratori che incarnano nella vita quotidiana la sua "ragion d’essere", affinché la mobilità ci avvicini gli uni agli altri. Pronto a raccogliere le sfide su strada, ma anche nelle competizioni, il Gruppo si è impegnato in una trasformazione ambiziosa e generatrice di valore. Questa è incentrata sullo sviluppo di tecnologie e servizi inediti, su una nuova gamma di veicoli ancora più competitiva, equilibrata ed elettrificata. In linea con le sfide ambientali, il Gruppo Renault si prefigge lo scopo ambizioso di raggiungere l’obiettivo zero emissioni in Europa entro il 2040.
https://www.renaultgroup.com/



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Nomina Thomasson 16-12
Nomina Thomasson 16-12

Il Gruppo Renault è all’avanguardia di una mobilità che si reinventa. Forte dell’Alleanza con Nissan e Mitsubishi Motors e della sua esperienza unica a livello di elettrificazione, il Gruppo Renault fa leva sulla complementarità delle sue 4 Marche (Renault – Dacia – Alpine e Mobilize), proponendo soluzioni di mobilità sostenibili ed innovative ai suoi clienti. Presente in oltre 130 Paesi, il Gruppo ha venduto 2,7 milioni di veicoli nel 2021. Riunisce oltre 111.000 collaboratori che incarnano nella vita quotidiana la sua "ragion d’essere", affinché la mobilità ci avvicini gli uni agli altri. Pronto a raccogliere le sfide su strada, ma anche nelle competizioni, il Gruppo si è impegnato in una trasformazione ambiziosa e generatrice di valore. Questa è incentrata sullo sviluppo di tecnologie e servizi inediti, su una nuova gamma di veicoli ancora più competitiva, equilibrata ed elettrificata. In linea con le sfide ambientali, il Gruppo Renault si prefigge lo scopo ambizioso di raggiungere l’obiettivo zero emissioni in Europa entro il 2040.
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